拉勾運營部消息 2021年05月13日，由人力資源部組織，由綜合管理部賀艷霞經理主講的綠建集團企業(yè)文化培訓在公司大會議室成功舉行！據悉，此次培訓的目的是為進一步促進綠建集團企業(yè)文化建設，提高員工對企業(yè)文化的認識，并增強企業(yè)凝聚力。

　　除工程管理中心下屬各項目部因在外地沒能參加本次培訓外，集團公司總部各部門主要負責人及大部分員工參加了此次培訓，培訓圍繞公司概況、企業(yè)文化、資質榮譽、發(fā)展規(guī)劃、展望未來等五個主題環(huán)節(jié)展開，賀經理慷慨激揚口若懸河，參加培訓的同事們用心聆聽。

　　培訓以賀經理向拉勾運營部卜經理提公司曾用名的問題為引子，拉開了本次培訓的序幕。公司自１９９９年成立以來，隨著業(yè)務發(fā)展和規(guī)劃需要，由河南綠建園林景觀工程有限公司，變更為綠建景觀設計工程有限公司，后又變更為現(xiàn)在的綠建生態(tài)環(huán)境集團有限公司。

　　卜德彥作為老員工，經歷了企業(yè)名稱的變更，卻沒能完全說對，這凸顯了文化培訓的重要性、迫切性和必要性。據悉，這是卜經理第二次被問這個問題。整個文化培訓在歡樂融洽又不失嚴肅氛圍中，愉快地度過了一小時。

　　培訓結束后，據參加本次培訓的部分人員反饋，此次培訓對增強人員的企業(yè)認同感和自豪感有很大促進，他們的積極反饋也充分肯定了培訓的意義和價值。